Z roku na rok rośnie liczba Polaków rozważających emigrację zarobkową. W badaniu przeprowadzonym w lipcu 2022, zainteresowanie pracą poza granicami Polski zadeklarowało już prawie 18 proc. naszych rodaków. Poszukiwanie wyższych zarobków to jednak jedynie jeden z wielu powodów takiego stanu rzeczy. Polacy decydują się na wyjazd w celach zarobkowych także ze względu na inflację, brak stabilności zatrudnienia w kraju, czy wysokie koszty utrzymania. Dla pracodawców w Polsce to wyraźny sygnał ostrzegawczy. Jednocześnie zagraniczne firmy mają szansę przyciągnąć wielu atrakcyjnych pracowników z naszego kraju.

Kto chce wyjechać?

Odsetek osób rozważających emigrację zarobkową utrzymuje się w Polsce na wysokim poziomie od 2020 r. Z badania „Migracje zarobkowe Polaków” przeprowadzonego w lipcu 2022, przez ARC Rynek i Opinia na zlecenie Gi Group wynika, że aż 17,8 proc. Polaków po 18. roku życia zastanawia się aktualnie nad wyjazdem za granicę w poszukiwaniu pracy. Rok temu było to wyraźnie mniej, bo 16,1 proc. ankietowanych. Jednocześnie coraz mniej Polaków jest pewnych, że zostanie w kraju. W 2021 roku odsetek nierozważających emigracji wynosił 81,2 proc., tymczasem ostatnie badanie pokazuje, że jest to już tylko 67,6 proc. Co ciekawe, tegoroczna ankieta wskazała także, że aż pięciokrotnie wzrósł odsetek osób niezdecydowanych – z 2,7 proc. do 14,6 proc. Warto zdać sobie sprawę, że suma osób już rozważających emigrację z tymi, którzy jeszcze są niezdecydowani, daje ponad 30% ankietowanych, którzy potencjalnie opuszczą Polskę, w poszukiwaniu lepszego jutra.

Wśród respondentów planujących wyjazd w celach zarobkowych najliczniejsze są osoby młode, w wieku 25-44 (56 proc.), z czego największa jest grupa w wieku 25-34 (32 proc.), z wykształceniem średnim (29 proc.) i zawodowym (26 proc.). Nieco mniejszy odsetek stanowią osoby z wykształceniem wyższym (20 proc.).

Znacznie więcej mężczyzn niż kobiet rozważa wyjazd za granicę „za chlebem”, proporcje wynoszą 60 proc. vs 40 proc. Są to głównie mieszkańcy mniejszych miast i wsi, osoby z regionów północno-zachodniego (23 proc.), wschodniego (17 proc.), północnego i centralnego (po 16 proc.), w mniejszym stopniu natomiast z regionu południowo-zachodniego (9 proc.) oraz województwa mazowieckiego (6 proc.).

Kierunki emigracji

Niemcy niezmiennie cieszą się największym zainteresowaniem wśród Polaków planujących emigrację zarobkową. To kraj, wybierany przez naszych rodaków najczęściej od wielu lat. W tym roku wskazało go aż 31,9 proc. respondentów rozważających wyjazd zarobkowy. Na drugim miejscu znalazła się Holandia ze wzrostem zainteresowania z 15,8 proc. w 2021 roku, do 17,9 proc. w roku bieżącym. Kolejna na liście jest Wielka Brytania, która jednak traci na popularności wśród przyszłych emigrantów. Podczas gdy w 2021 roku wyjazd do UK planowało aż 9,4 proc, w tym było to już tylko 6,4 proc. Czołówkę zamyka Norwegia, która niezmiennie jest interesującym kierunkiem dla osób zastanawiających się nad emigracja zarobkową. W 2022 roku, jako potencjalny kierunek wskazało ją 5,9 proc. ankietowanych. Warto także wspomnieć, że aż 7,2 proc. osób biorących w badaniu nie zdecydowało się jeszcze na konkretny kierunek wyjazdu.

Powody emigracji

Powodów emigracji zarobkowej może być wiele. Jest jednak kilka konkretnych czynników, które w znaczący sposób podnoszą liczbę zainteresowanych wyjazdem z kraju. Część z nich to problemy, z jakimi borykają się od lat, inne pojawiły się w ostatnim czasie, powodując bardzo zauważalny wzrost chętnych na pracę za granicą. Kluczowa jest tu z pewnością chęć zarabiania większych kwot oraz podniesienie standardu życia. Do najczęstszych przyczyn planowania emigracji zarobkowej można też zaliczyć rosnące poczucie niepewności i dużą zmienność czynników zarówno ekonomicznych i  geopolitycznych. Polacy są coraz bardziej otwarci na różnorodność, a co za tym idzie także zmianę miejsca zamieszkania na inny kraj. Z roku na rok zwiększa się także nasza świadomość jako pracowników. Od pracodawców oczekujemy nie tylko adekwatnych pensji, ale także przestrzegania prawa, sprawiedliwego i równego traktowania czy dodatkowych benefitów. W kraju wciąż borykamy się jednak z wieloma przykładami niechlubnych praktyk w tym zakresie i brak umiejętności zabiegania o „kapitał ludzki”. Poza granicami szukamy zatem nie tylko wysokich wynagrodzeń, ale także stabilizacji i poczucia bezpieczeństwa, a także realnego docenienia naszej wiedzy i doświadczenia. Nie bez powodu, wśród Polaków rozważających emigrację zarobkową olbrzymią grupę stanowią osoby wysoko wykwalifikowane, wykształcone i poniżej 40 roku życia.

MOTTY. FLERE VEIER TIL DITT LÅN

Wysyłamy Twój wniosek kredytowy do 18 banków, które następnie konkurują ze sobą, aby zaoferować Ci najlepszą ofertę pożyczki. Pozwól nam wykonać całą pracę! Zaoszczędź czas i pieniądze. Zawnioskuj o kredyt gotówkowy lub refinansowy u nas.